Identifikasikan permasalahan ketenagakerjaan yang dihadapi oleh Indonesia!

Jawab

Permasalahan ketenagakerjaan yang dihadapi oleh Indonesia diantaranya adalah:

1. Tidak meratanya kualitas pendidikan sehingga jalan tenaga kerja kurang terdidik.

2. Rendahnya keterampilan tenaga kerja sehingga mengurangi daya saing tenaga kerja dalam mendapatkan pekerjaan.

3. Adanya sistem outsourcing atau alih daya yang tidak melindungi hak-hak pekerja.

4. PHK, karyawan yang di PHK tidak mendapatkan pesangon yang sesuai dengan nominalnya.

5. Persebaran tenaga kerja yang tidak merata tanah omah dimana tenaga kerja di pulau Jawa lebih banyak daripada di luar Jawa.

6. Jumlah tenaga kerja yang lebih besar daripada jumlah lapangan pekerjaan.

7. Pengangguran

8. Kurangnya perlindungan tenaga kerja

9. Rendahnya upah tenaga kerja di Indonesia

10. Dan banyaknya tenaga kerja asing.

Pembahasan

Indonesia merupakan wilayah yang sangat besar dengan jumlah penduduk yang besar pula. Seringkali hal tersebut mendatangkan permasalahan dalam bidang ketenagakerjaan. 

Jumlah penduduk yang banyak tersebut tidak sebanding dengan lapangan pekerjaan yang tersedia. Akibatnya persaingan untuk mendapatkan pekerjaan sangat tinggi. 

Dampak lainnya adalah upah kerja yang sangat rendah. Sehingga kesejahteraan pekerja pun sangat kurang. Di lain pihak pihak investor atau industri melakukan tindakan sewenang-wenang kepada para pekerja karena tersedianya para pelamar kerja yang sedemikian besar. Sehingga dapat daya tawar mereka sangat tinggi.

Selain itu sistem di Indonesia kurang mendukung perlindungan terhadap tenaga kerja. Salah satunya adalah sistem outsourcing, Di mana para pekerja tidak memiliki perlindungan. Mereka dipekerjakan untuk PT tertentu, tetapi PT tersebut pun mengambil sebagian upah dari para pekerja tersebut.

Terimakasih telah berkunjung ke langsut.com. Semoga membantu.